22 octubre 2011

De los titulares a las personas.....


Fíjese en algunos de los titulares de la prensa económica de hoy:

"Reino Unido insta a la Eurozona a abandonar su política de poner parches"
"El primer ministro chino, Wen Jiabao, pide a la Unión Europea reformas financieras"
"Berlín espera que España e Italia se comprometan con sus ajustes"

Está claro que esta época es un tiempo en el que determinados actores tienen un protagonismo mediático constante y muchas veces agresivo y casi obsesivo. Gobiernos, FMI, Agencias de Calificación, BID, Banco Mundial y tantos otros se dicen permanentemente unos a otros qué es lo que deben hacer para que ellos y los otros salgan de esta crisis. Esperemos que pronto terminen los consejos, las recomendaciones, las órdenes y pasemos a la fase de ejecución de una nueva forma de hacer las cosas.

Pero es en estos momentos que toma una importancia notable el trabajo que cada empresa, pequeña o grande, esté haciendo para adaptarse a la nueva situación, para extraer oportunidades de las abundantes amenazas y de las debilidades de cada cual. La búsqueda de la eficiencia, el desarrollo del talento en base a las mejores competencias de cada cual, la búsqueda de la ilusión y el compromiso por lo que se hace son herramientas que deben convertirse en esenciales. Esta es una complicada tarea, lo admito, pero por lo mismo motivadora e integradora y, aunque no genere titulares ni declaraciones, considero que una nueva actitud en las empresas (lo micro) es una de las llaves que, una vez que "los mayores" (lo macro) se pongan de acuerdo y hagan su tarea, pondrá a las economías a funcionar de una manera sostenible sobre la base del mayor protagonismo y responsabilidad de todas las personas.

Raúl Baltar